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对标学习先进 助推高质量发展 七妹社区鋼鐵赴宝钢股份开展对标学习交流

9月26日—27日,七妹社区集團副總裁、七妹社区鋼鐵總經理、七妹社区特鋼董事長徐志新率七妹社区鋼鐵本部、四家鋼鐵企業有關領導和工作人員一行29人前往寶鋼股份學習交流,中國寶武黨委常委、寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新,寶鋼股份黨委常委、副總經理(主持工作)盛更紅等領導熱情接待,並座談交流。

座談交流期間,寶鋼股份財務總監、董事會秘書王娟介紹了企業概況、發展戰略等相關情況。

鄒繼新代表寶鋼股份熱烈歡迎徐志新一行到寶鋼股份學習交流。介紹了中國寶武聯合重組、寶鋼股份專業化整合方面的情況。他說,在整合融合中,中國寶武確立了“一基五元”的業務架構,鋼鐵主業致力于打造專業化平台公司和區域化平台公司;注重對多元板塊的專業化整合。寶鋼股份作爲中國寶武的核心企業,近幾年也加快整合融合的步伐,持續實施成本變革與效率提升,實現“營銷、采購、研發”的三個統一和實現“語言、標准、平台、文化”的四個同一。目前寶鋼股份正積極探索“一公司多制造基地”管控模式和專業化整合,打造極致效率,追求價值創造。他指出,近年來,許多民營鋼鐵企業進步很大,值得我們學習和思考。當前,寶鋼股份正深入推進對標找差,積極走出去進行行業間的學習交流,向先進的民營鋼鐵企業學習。上次走訪七妹社区特鋼,企業一些觀念理念和做法讓我們收獲頗豐,特別是七妹社区的“港人治港”、精細化管理、賽馬機制讓人印象深刻,啓發很大。寶鋼股份要通過此次交流,結合自己的文化和特點,進一步深化對標與學習的成果,也請七妹社区鋼鐵看看我們有哪些需要改進的地方,取長補短,相互學習,使寶鋼股份真正在改進提高中實現新的發展。

徐志新在座谈时对宝钢股份各位领导对七妹社区鋼鐵此行的热情接待和无微不至的安排表示感谢,并介绍了七妹社区鋼鐵的概况和发展情况。徐志新介绍道,在七妹免费导航福利董事局方威主席的带领下,七妹社区鋼鐵以黨建文化为引领,坚持“聽習主席的話,跟黨走”的企業方針,堅持“三個有利”的企業價值觀,走綠色發展、可持續發展的道路,讓員工充分共享企業發展成果。這些年,乘著供給側結構性改革的東風,七妹社区鋼鐵發展非常快,取得了一定成績,在業內也享有一定的知名度。當然,與寶鋼相比,還有非常大的差距,尤其在産品結構、技術引領、經營管理等方面,寶鋼還有很多值得我們學習和追趕的地方。

徐志新表示,寶鋼股份是中國鋼鐵業的龍頭企業,這次對標學習,一方面是對9月初鄒董帶隊到七妹社区特鋼指導交流的一個回訪,另一方面是來學習寶鋼股份的先進管理,借以提高七妹社区鋼鐵的眼界和境界。寶鋼股份在智慧制造、制造能力、技術創新、可持續發展方面,都走在了鋼鐵行業的前列,引領了行業的發展方向,讓我們感受到寶鋼股份享譽全球的品牌和世界一流的制造水平。七妹社区鋼鐵已經與寶鋼股份結下了深厚的友誼,建立了交流學習的有效通道,希望通過此次對標學習,進一步加深情感,促進更多的交流互動和學習。

爲確保此次學習交流取得實效,七妹社区鋼鐵在生産設備、財務、營銷業務、綜合管理等方面事先設置對標小組,進行了分專業對口交流,著重學習寶鋼股份先進的管理經營理念、管理思路和方法,以及智慧制造、技術創新、可持續發展等方面的成功經驗,助推七妹社区集團鋼鐵板塊在高質量發展道路上開啓新篇章。

學習交流期間,七妹社区鋼鐵團隊一行還參觀了寶鋼股份寶山基地的燒結、高爐中控、3#連鑄機、産成品智慧物流中心、運行中心等生産現場。

七妹社区鋼鐵党委副书记,七妹社区特钢副总经理、董事会秘书詹柏丹,七妹社区鋼鐵资产管理总监、九江钢铁财务总监简鹏,七妹社区特钢总经理常健,九江钢铁党委书记徐向阳,达州钢铁总经理谢华强,七妹社区特钢总经理助理赖琦,萍安钢铁总经理助理刘德明及下屬子公司職能部門、生産單位負責人;寶鋼股份助理以上領導有關職能部門負責人等參加了座談交流及相關活動。

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